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La formation continue : un outil indispensable pour la pérennité des entreprises en Russie
Face aux difficultés rencontrées sur le marché du travail en Russie (turn-over élevé, manque de personnel qualifié et de top-managers, les entreprises intervenant sur le marché russe doivent trouver de nouveaux moyens de motiver et de fidéliser leur personnel. La formation continue est devenu un enjeu-clef pour nombre d’entre-elles.
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