En effet, la réussite de l’entreprise sur les marchés émergents d’Europe de l’Est passe par la performance et la motivation des femmes et des hommes. Aussi, la formation des cadres devient un des facteurs clés du succès du développement et de la pérennité de l’entreprise.

Depuis plusieurs années, fort de son biculturalisme, ALEST a mis en place des programmes de formation " sur mesure " adaptés aux projets de chacun de ses clients et à leur stade d’avancement.

Conférences :

Les conférences s’adressent aux cadres français qui travaillent régulièrement avec la Russie (déplacements fréquents ou travail à distance) ou aux futurs expatriés et à leur famille

  Sensibilisation au management interculturel
  Réussir en Russie (formation à l’expatriation)
  Réussir en Ukraine (formation à l’expatriation)
  La Russie d’aujourd’hui : aspects politique, économique, social et culturel
  Conférences sur les cinq principales régions de Russie (Nord-Ouest, Sud, Volga, Oural et Sibérie)

Ecole des Directeurs :

L’Ecole des Directeurs et les séminaires qui y sont proposés s’adressent aux Directeurs de Business-units, Directeurs de Services, Directeurs Régionaux

  Lancement et mobilisation autour d’un projet
  Création et animation d’une équipe efficace
  Cohésion de l’équipe (team-building)

Ecole des Managers :

L’Ecole des Managers s’adresse à tous les managers, expérimentés ou en prise de fonction, qui souhaitent développer leurs compétences managériales

  Styles de management
  Le management participatif comme outil de gestion de l’entreprise
  Les outils du manager
  Gestion par projet
  Cohésion de l’équipe (team-building)

Conception et animation du projet d’entreprise :

Alest accompagne l’entreprise dans la conception de son projet à moyen terme, pour améliorer ses performances

Conseil personnalisé et accompagnement individuel :

Alest crée et anime des modules de formation adaptés au potentiel et à l’évolution du manager ou du cadre